伯恩茅斯足球俱乐部因解雇一位在岗位上辛勤工作了近60年的员工而遭到球迷和公众的强烈指责。俱乐部在邮件中告知这位员工，他们将不会续签其2026-27赛季的合同。令人遗憾的是，这位员工已年过70，他的任职生涯跨越了多个时代，几乎伴随了俱乐部的成长与变迁。随着这一消息在社交媒体上的扩散，俱乐部发给他的通知邮件引发了广泛的不满情绪。一位亲属在社交平台上表达了对这一决定的厌恶，甚至直接向伯恩茅斯的首席执行官吉姆·弗雷沃拉发去消息，称这种做法“令人作呕”。消息中提到：“我们的家族成员在伯恩茅斯的比赛日服务了近60年，销售节目单，担任停车场执勤等多个工作。就在赛季开始前两周，他收到了俱乐部的那封邮件。这样的处理方式实在令人失望，俱乐部应对此感到羞愧。”
弗雷沃拉对此事作出了回应，表示将对此进行调查。随后，伯恩茅斯发布声明，表明将主动联系受到影响的员工以及其他有类似经历的人。邮件中写道：“您好，我想就您的2026/27赛季合同情况与您沟通。经过对新赛季运营需求和方向的审查，俱乐部决定不续签您的合同。我们理解这一决定会让您感到失望。感谢您多年来对俱乐部的付出和贡献，同时祝愿您未来一切顺利。”
声明进一步提到：“我们已经注意到外界对部分比赛日工作人员调整的关切，并审视了以往的沟通方式，意识到这种方式未能体现出我们应有的标准。为AFC伯恩茅斯服务多年的人员，理应获得尊重与感激。我们正在直接联系受影响的员工，倾听他们的声音与关切，同时审视各自的具体情况。作为新赛季的准备工作，调整了一些比赛日岗位与工作要求，以加强场地及周边区域的安全和安保。虽然这些变动至关重要，但与为俱乐部服务的人沟通的方式同样需要关注。我们有责任处理得更好，并在未来做出改进。感谢所有多年来为AFC伯恩茅斯付出的人，尤其是那些在这里服务了数十年的员工。”
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